Twitter’ın işten çıkarılan çalışanları, toplu dava yoluyla iddialarda bulunamaz, bireysel olarak dava açmaları gerekir, kural hakimi

Twitter’ın işten çıkarılan çalışanları, toplu dava yoluyla iddialarda bulunamaz, bireysel olarak dava açmaları gerekir, kural hakimi


Elon Musk ve Twitter’daki avukat ekibi, Tesla ve Twitter’ın eksantrik sahibinin dahil olduğu birçok mahkeme işleminden birinde nihayet bir galibiyet elde etti. ABD bölge yargıcı karar verdi Twitter’ın işten çıkarılan ve daha sonra bir toplu dava açmaya devam eden eski çalışanları, iddialarını bireysel olarak takip etmek zorunda kalacak. Temel olarak, Musk’ın onları keyfi olarak kovduğunu iddia eden kişilerin bireysel tahkime gitmesi gerekecek.

Bir yargıç, çalışanların Twitter ile imzaladıkları sözleşmelere atıfta bulunarak, Elon Musk tarafından kovulan çalışanların şirkete toplu dava açamayacağına ve taleplerini bireysel olarak takip etmeleri gerektiğine karar verdi. Resim Kredisi: AFP

San Fransisco Bölge Yargıcı James Donato Cuma günü, şirketi Elon Musk tarafından satın alındıktan sonra işten çıkarmadan önce yeterli bildirimde bulunmamakla suçlayan önerilen bir toplu davayı takip eden beş eski Twitter çalışanının özel tahkimde iddialarını sürdürmesi gerektiğine karar verdi.

Donato, Twitter’ın beş eski çalışanı, şirketle imzaladıkları anlaşmaları gerekçe göstererek taleplerini bireysel olarak takip etmeye zorlama talebine izin verdi.

San Francisco yargıcı ayrıca, şirketin tahkim anlaşmasından vazgeçtiklerini iddia eden üç eski Twitter çalışanının daha ilk açıldıktan sonra davaya katıldığını kaydetti. Ayrıca, hem taraflara, hem Twitter’a hem de işine son verilen çalışanlara, “davadaki gelişmelerin gerektirdiği şekilde” toplu davanın tümünün reddedilmesi gerekip gerekmediğine dair bir günlük süre tanıdı.

Pazartesi günü, davacıların avukatı Shannon Liss-Riordan, eski Twitter çalışanları adına tahkim için şimdiden 300 talepte bulunduğunu ve muhtemelen yüzlercesini daha sunacağını belirtti. Bu çalışanların tümü yapmadıklarını iddia ediyor Musk devralmadan önce Twitter tarafından vaat edilen tüm kıdem tazminatını alın. Diğer işçiler, cinsiyetleri veya engellilikleri nedeniyle ayrımcılığa uğradığını iddia ediyor.

Twitter’ın onları işten çıkarmadan önce yeterli bildirimde bulunmadığı iddiasıyla planlanmış bir toplu davanın sonucu olarak, Donato daha önce Twitter’ın Musk tarafından devralındıktan sonra işten çıkarılan yüzlerce çalışana bunu bildirmesi gerektiğine karar vermişti.

Hakim, işçilerden şirketi dava etme yetkilerinden feragat eden kıdem sözleşmelerini imzalamalarını istemeden önce, Twitter’ın onlara “kısa ve net bir şekilde ifade edilmiş bir bildirim” vermesi gerektiğini söyledi.

Herkesin hafızasını tazelemek için Twitter, Musk’ın maliyet düşürücü bir önlemi olarak Kasım ayı başlarında yaklaşık 3.700 çalışanını işten çıkardı ve ardından yüzlerce kişi daha istifa etti. Bundan sonra, yaklaşık 4000 içerik moderatörünü de işten çıkardı ve binlerce çalışanı istifaya zorladı.

Musk’ın şirketi geçen yılın Aralık ayında satın almasının bir sonucu olarak Twitter, işten çıkarmalarda kadınlara karşı ayrımcılık yapmak ve taahhüt edilen kıdem tazminatını ödememek de dahil olmak üzere bir dizi yasal suçla itham edildi.

Twitter’a karşı bir ABD çalışma kuruluna en az üç şikayette bulunuldu ve çalışanların şirket aleyhinde konuştukları, grev düzenlemeye çalıştıkları ve federal iş kanunu kapsamındaki diğer eylemler nedeniyle serbest bırakıldığı iddia edildi.



genel-5